Da un recente sondaggio è risultato che noi italiani, oltre a preferire il lavoro in gruppo, siamo capaci di aumentare notevolmente il nostro rendimento
quando lavoriamo assieme agli altri.
Le persone vogliono sentirsi parte importante di un sistema, vogliono condividere e partecipare alla definizione degli obiettivi e sentire di aver avuto un ruolo nel raggiungimento dei successi aziendali.
Quando questo accade, il livello motivazionale delle persone è elevato.
Da imprenditore e manager devi aiutare a mantenere alta la motivazione della tua squadra di lavoro ogni giorno solo se interverrai sulle giuste leve.